MAPA
ZNAJDŹ
Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki sp. j.
Adres
ul. Grzybowska 2/34, 00-131 Warszawa
GPS
52.237574820737, 21.002773423235
Telefon
Spółka Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki sp. j. powstała w roku 2016. Celem, który przyświecał wspólnikom przy zakładaniu Praktycznych Szkoleń, było stworzenie firmy szkoleniowej, którą charakteryzuje przede wszystkim praktyczne podejście do omawianych tematów i w ten sposób dostarczenie słuchaczom narzędzi do rozwiązywania ich problemów w ramach prowadzonej działalności czy wykonywanej pracy.
Nasi wykładowcy to wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, dlatego podczas naszych szkoleń, prezentujemy nie tylko wiedzę teoretyczną, lecz przede wszystkim praktyczne podejście do omawianych zagadnień. Jako firma szkoleniowa, ogromny nacisk kładziemy na zaangażowanie w prowadzone szkolenie. Jakość każdego szkolenia jest dla nas priorytetem. Zależy nam na tym, aby podczas spotkań każdy z uczestników czuł się swobodnie, mógł w nich aktywnie uczestniczyć oraz uzyskać odpowiedzi na nurtujące go pytania.
Cyklicznie organizujemy otwarte szkolenia dla pracodawców, które wprowadzają w tematykę kadrowo-płacową. Obejmują one zagadnienia planowania i rozliczania czasu pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz naliczania wynagrodzeń. Zespół naszych doświadczonych i wykwalifikowanych szkoleniowców zgłębia omawianą problematykę zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej.
Wyjaśniamy wszelkie zawiłości i niejasności prawne. Prezentujemy najnowszą wiedzę, która bazuje na orzecznictwie sądowym oraz stanowiskach organów urzędowych i administracyjnych. Omawiamy kwestie, które są kluczowe w procesach związanych z zatrudnianiem pracowników. Dużą wagę przykładamy do prawa pracy, w tym:
- rozliczania godzin nadliczbowych,
- zawierania umów cywilnoprawnych,
- prowadzenia i elektronizacji dokumentacji pracowniczej,
- RODO w kadrach i płacach.
Tematyka szkoleń traktuje o ubezpieczeniach społecznych, podatkach, a także rekrutacji pracowników i naliczaniu wynagrodzeń. Zapraszamy na szkolenia zarówno osoby stawiające pierwsze kroki w branży kadrowo-płacowej, jak i bardziej zaawansowanych pracowników działu HR.
